|
|
Pracovnělékařské služby
Tomšej, Jakub ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Chvátalová, Iva (oponent) ; Drápal, Ljubomír (oponent)
- 192 - Anotace Předkládaná disertační práce se zabývá tématem pracovnělékařských služeb. Práce komplexním způsobem pojednává o problematice poskytování pracovnělékařských služeb se zvláštním důrazem na propojení těchto služeb s pracovněprávními vztahy a instituty zákoníku práce. Práce se detailně zabývá zejména problematikou lékařských prohlídek a lékařských posudků a zdravotní nezpůsobilosti zaměstnance jako důvodu pro skončení pracovního poměru nebo jiné pracovněprávní konsekvence. Kromě rozboru platné legislativy práce analyzuje též aktuální judikaturu, a to zejména k tématu lékařských posudků a jejich přezkumu v soudním a civilním soudnictví. Práce se rovněž zabývá souvisejícími instituty v oblasti ochrany osobních údajů a odpovědnosti za škodu a poskytuje stručné srovnání obecné právní úpravy s právní úpravou služebního poměrů.
|
|
|
Pracovnělékařské služby
Dostál, Filip ; Havelka, Josef ; Scheu, Lenka ; Štefko, Martin
Jednou z povinností zaměstnavatele je komplexně řídit rizika. Současně k jeho povinnostem podle ustanovení § 103 odst. 1 písm. a) zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákoník práce“) náleží i nepřipustit, aby zaměstnanci vykonávali zakázané práce, stejně jako práce, ve kterých by náročnost nebyla adekvátní jejich schopnostem a zdravotní způsobilosti. Ke splnění těchto povinností by měl být výrazně nápomocný poskytovatel pracovnělékařských služeb. Ten je obeznámen s problematikou bezpečnosti a ochrany zdraví při práci v takové míře, že by se měl podílet na snížení počtu pracovních úrazů a nemocí z povolání, což se týká především méně rizikových prací. S účinností od 1. dubna 2012 jsou pracovnělékařské služby definovány v ustanovení § 53 zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon o specifických zdravotních službách“). V této souvislosti je možné poznamenat, že podle Úmluvy ILO č. 161 o závodních zdravotních službách pojem závodní zdravotní služba přesahuje pouhé provádění pracovnělékařských prohlídek zaměstnanců. Závodní zdravotní služba je důležitá hlavně z pohledu prevence vzniku onemocnění. K tomu je nezbytná důkladná znalost pracovního prostředí. Ačkoliv pod pracovnělékařské služby spadá preventivní, diagnostická a konzultační péče, stěžejní je zvláště služba posudkové péče. V jejím rámci poskytovatel pracovnělékařské péče zjišťuje, je-li zaměstnanec schopen vykonávat dosavadní práci.
|
|
|
Pracovnělékařské služby
Kramoliš, Vojtěch ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Pracovnělékařské služby Abstrakt Diplomová práce se zaměřuje na oblast pracovnělékařských služeb a její právní regulaci. Cílem práce je popsat a analyzovat dílčí povinnosti zaměstnavatele, zaměstnance a poskytovatele pracovnělékařských služeb, tedy subjektů, kterých se problematika pracovnělékařských služeb bezprostředně dotýká. Práce je dělena na pět kapitol. První kapitola práce je věnována právním předpisům, coby hlavním pramenům práva v České republice a dále právní úpravě evropské a mezinárodní. Kapitola rovněž obsahuje základní vymezení pojmu pracovnělékařských služeb pro účely práce a vymezení vůči pracovnímu lékařství. Druhá kapitola obsahuje výčet subjektů, jejichž povinnostem se práce věnuje, tedy poskytovatele pracovnělékařských služeb, zaměstnavatele a zaměstnance včetně jejich zasazení do kontextu pracovního práva. V kapitole jsou rovněž zohledněny výjimky spojené s agenturním zaměstnáváním, poskytováním pracovnělékařských služeb registrujícím poskytovatelem nebo vlastními zaměstnanci. Třetí kapitola zachycuje rozbor jednotlivých povinností poskytovatele pracovnělékařských služeb, zejména těch stanovených zákonem o specifických zdravotních službách. Mimo samotných povinností poskytovatele je část kapitoly věnována bližšímu pohledu na pracovnělékařské prohlídky a lékařské posudky, jakožto...
|
|
|
Právní význam lékařského posudku
Macasová, Karolína ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Tato práce se věnuje tématu právní význam lékařského posudku. Cílem práce je zanalyzovat současnou právní úpravu lékařských posudků, vytvořit ucelený výklad a zhodnotit dostatečnost a jednoznačnost jejich právní úpravy. Téma spojuje hned dva významné a nepostradatelné obory - právo a lékařství. Mimo důležitost a praktičnost toho tématu, si ho autorka zvolila také z důvodu, že se zúčastnila výzkumu v rámci projektu: "Lékařské posudky poskytovatelů pracovnělékařských služeb a jejich význam pro zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci zaměstnanců", identifikační list potřeby č. V11-S4. V závěru práce je krátké shrnutí informací získaných v rámci uvedeného výzkumu. Práce je členěna do čtyř kapitol, které na sebe obsahově a logicky navazují. Úvodní kapitola seznamuje čtenáře s právním rámcem problematiky lékařských posudků. Činí tak zmíněním relevantních právních předpisů národních, mezinárodních a evropských. Druhá kapitola okrajově popisuje pracovnělékařské služby, poskytovatele zdravotních služeb, pracovnělékařské prohlídky a smlouvu o poskytování pracovnělékařských služeb. Stěžejní část celé práce tvoří třetí a čtvrtá kapitola, jejíchž předmětem jsou samotné lékařské posudky. V první řadě půjde o jejich podrobný rozbor od postupu při vydávání, přes jejich obsah až po možný soudní přezkum,...
|
|
|
Pracovnělékařské služby
Švandelíková, Klára ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
Rigorózní práce se věnuje institutu pracovnělékařských služeb, zakotvených do právního řádu České republiky zákonem č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách. Ten byl společně s některými dalšími zákony součástí tzv. zdravotnické reformy a nahradil právní úpravu závodní preventivní péče obsaženou zejména v zákoně č. 20/1966 Sb., o péči o zdraví lidu. I přesto, že účinnost zákona nastala již téměř před osmi lety, dosud činí pravidla související s poskytováním pracovnělékařských služeb v praxi potíže, a to jak na obou stranách individuálního pracovněprávního vztahu, tak na straně poskytovatelů pracovnělékařských služeb. Důležitost pracovnělékařských služeb a orientace v právech a povinnostech subjektů pracovnělékařských služeb je podtržena skutečností, že povinnost tyto služby zajistit dopadá na všechny zaměstnavatele, a to bez ohledu na počet jejich zaměstnanců, obrat či jakýkoli jiný ukazatel. S ohledem na výše uvedené si tato rigorózní práce klade za cíl zmapovat právní úpravu pracovnělékařských služeb se zohledněním dosavadní judikatorní praxe a poskytnout odpovědi na některé problematické otázky vyvstávající z praxe. První část rigorózní práce je pro získání širších souvislostí věnována pracovnímu lékařství jako medicínskému oboru a historickým kořenům ochrany zdraví při práci. Druhá...
|
|
|
Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance k výkonu práce a právní povaha lékařských posudků
Sadílek, Martin ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance k výkonu práce a právní povaha lékařských posudků Abstrakt Tato diplomová práce nese název "Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance k výkonu práce a právní povaha lékařských posudků." Zdravotní nezpůsobilost zaměstnance má pro pracovní poměr významné důsledky, které se projevují v oblasti vzniku, změny i zániku pracovního poměru. Může mít také různé příčiny a každá z těchto příčin může vyvolávat různé pracovněprávní důsledky. Zaměstnance lze ovšem uznat za zdravotně nezpůsobilého pouze lékařským posudkem, případně rozhodnutím správního orgánu, který posudek přezkoumává. Pouze na jejich podkladě je také zaměstnavatel či zaměstnanec oprávněn přistoupit k jednáním předvídaným zákoníkem práce. V posledních letech se však změnil náhled na právní povahu lékařských posudků. Ty v současnosti nejsou považovány za právně závazné, ale za pouhé dobrozdání. Cílem práce je popis a analýza právní úpravy lékařských posudků o zdravotní způsobilosti k práci, s důrazem na jejich právní povahu. Cílem je také popis a analýza pracovněprávních důsledků zdravotní nezpůsobilosti zaměstnance a jejích příčin. Cílem je dále upozornit na problematické části právní úpravy a na nejednoznačnost některých ustanovení. V minulém roce došlo k rozsáhlé novele právních předpisů upravujících postup při vydávání...
|
|
|
Pracovnělékařské služby
Kheková, Tereza ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Pracovnělékařské služby Abstrakt Předmětem této diplomové práce je právní úprava pracovnělékařských služeb. Cílem diplomové práce je popsat a zhodnotit stávající právní úpravu základních institutů pracovnělékařských služeb a poukázat na změny, které přinesla novela zákona o specifických zdravotních službách účinná od 1. listopadu 2017. Stěžejní kapitoly této práce jsou věnovány subjektům pracovnělékařských služeb a zdravotnické dokumentaci. Práce se člení na pět kapitol. První kapitola uvádí stručný přehled právních předpisů, které oblast pracovnělékařských služeb upravují. Zmíněné právní předpisy zahrnují nejen vnitrostátní právní úpravu, ale i právní úpravu mezinárodní a evropskou. Druhá kapitola vysvětluje samotný pojem pracovnělékařských služeb. Dále rozděluje pracovnělékařské služby na oblast posudkové péče, poradenské činnosti a dohledové činnosti. Třetí kapitola se týká subjektů pracovnělékařských služeb, kterými jsou poskytovatel pracovnělékařských služeb, zaměstnavatel a zaměstnanec a poukazuje také na jejich práva a povinnosti při zajišťování pracovnělékařských služeb. Největší část této kapitoly je věnována poskytovateli pracovnělékařských služeb, který má při poskytování pracovnělékařských služeb nezastupitelnou roli. Vysvětluje, které osoby mohou poskytovateli pracovnělékařských služeb být, a...
|
|
|
Hodnocení zdravotních rizik vybraných faktorů pracovního prostředí a pracovnělékařských služeb v oblasti recyklace a zpracování druhotných surovin a odpadů
DVOŘÁKOVÁ, Sára
Tato diplomová práce se věnuje hodnocení zdravotních rizik vybraných faktorů pracovního prostředí a pracovnělékařských služeb v oblasti recyklace a zpracování druhotných surovin a odpadů. Cílem práce je zmapovat firmy zabývající se recyklací a zpracováním druhotných surovin a odpadů na území Jihočeského kraje, zjistit rizikové faktory spojené s touto prací a určit, do jaké kategorie práce jsou pracovníci zařazeni. V rámci výzkumu jsem si stanovila tři hypotézy. Hypotéza 1: Charakter pracovní činnosti neodpovídá navrženým rizikům. Hypotéza 2: Pracovníci nejsou vybaveni pomůckami podle zjištěných rizik. Hypotéza 3: Zaměstnanci firem zabývající se recyklací a zpracováním druhotných surovin a odpadů neabsolvují potřebné pracovnělékařské prohlídky. Práce je rozdělena na část teoretickou a praktickou. V teoretické části jsem uvedla rizikové faktory spojené s recyklací a zpracováním druhotných surovin a odpadů. Dále jsem zmínila problematiku pracovnělékařských služeb, nemocí z povolání a ochranu zdraví před nepříznivým působením pracovního prostředí. K dosažení cíle jsem využila kvantitativní metodu šetření. Sběr dat probíhal pomocí anonymních dotazníků na území Jihočeského kraje. V rámci dotazníkového šetření jsem oslovovala autovrakoviště, kompostárny, sběrné dvory a skládky odpadů. Získaná data byla zpracována pomocí programu Microsoft Excel. Výsledky šetření by mohly sloužit jako zdroj informací nejen studentům, ale i zaměstnavatelům a zaměstnancům ve firmách zabývajících se druhotným zpracováním surovin a odpadů.
|
|
|
Pracovnělékařské služby
Tomšej, Jakub ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Chvátalová, Iva (oponent) ; Drápal, Ljubomír (oponent)
- 192 - Anotace Předkládaná disertační práce se zabývá tématem pracovnělékařských služeb. Práce komplexním způsobem pojednává o problematice poskytování pracovnělékařských služeb se zvláštním důrazem na propojení těchto služeb s pracovněprávními vztahy a instituty zákoníku práce. Práce se detailně zabývá zejména problematikou lékařských prohlídek a lékařských posudků a zdravotní nezpůsobilosti zaměstnance jako důvodu pro skončení pracovního poměru nebo jiné pracovněprávní konsekvence. Kromě rozboru platné legislativy práce analyzuje též aktuální judikaturu, a to zejména k tématu lékařských posudků a jejich přezkumu v soudním a civilním soudnictví. Práce se rovněž zabývá souvisejícími instituty v oblasti ochrany osobních údajů a odpovědnosti za škodu a poskytuje stručné srovnání obecné právní úpravy s právní úpravou služebního poměrů.
|
|
|
Zaměstnávání HIV pozitivních osob
Tomšej, Jakub ; Hůrka, Petr (oponent) ; Štefko, Martin (oponent)
Prague - 12508472.1 Abstrakt práce "Zaměstnávání HIV pozitivních osob" - ČJ Rigorózní práce "Zaměstnávání HIV pozitivních osob" zkoumá jednotlivé aspekty individuálních pracovněprávních vztahů, které jsou obzvlášť relevantní v souvislosti se zaměstnáváním HIV pozitivních osob. Na základě údajů o infekci HIV a onemocnění AIDS a poznatků o vývoji a přenosu infekce práce hájí názor, že infekce HIV by ve valné většině případů neměla představovat překážku ve výkonu práce či přijetí do zaměstnání, a studuje vybrané klíčové body v rámci zaměstnávání HIV pozitivních osob jako postup před vznikem pracovního poměru, posuzování zdravotní způsobilosti, ochrana soukromí zaměstnance, ochrana před diskriminací a ochrana v rámci skončení pracovního poměru. Práce rovněž zkoumá specifika zaměstnávání HIV pozitivních osob v ozbrojených složkách. Práce na vybraných místech kromě analýzy současné právní úpravy a judikatury obsahuje též náměty de lege ferenda a komparaci s německým právním řádem.
|
host ::
RSS.